前言： 关于6s宿舍申请书范文，精选4篇精选范文，字数为600字。我是xx学院xx届毕业生，xx专业xx班，在校期间我系统的学习了《寝室环境建设与管理》，这是我们学院在学习阶段所进入的第一学期，对此，我十分重视，在学习之际，积极主动的向老师提出了合理化建议，希望能够帮助到您的。

关于6s宿舍申请书范文，精选4篇精选范文，字数为600字。我是xx学院xx届毕业生，xx专业xx班，在校期间我系统的学习了《寝室环境建设与管理》，这是我们学院在学习阶段所进入的第一学期，对此，我十分重视，在学习之际，积极主动的向老师提出了合理化建议，希望能够帮助到您的。

6s宿舍申请书范文(精选范文)：1

我是xx学院xx届毕业生，xx专业xx班，在校期间我系统的学习了《寝室环境建设与管理》，这是我们学院在学习阶段所进入的第一学期，对此，我十分重视，在学习之际，积极主动的向老师提出了合理化建议，希望能够帮助到您的。

首先我想感谢老师对我的教导，让我学到了这么多的书本上没有的东西，在老师的教导下，我也逐渐认识到“学生是我们的未来”这一点。在学习的过程中，我发现了许多问题，这使我在以后的学习中会更加的注重这些方面的，所以我会努力学习，不断的提高自我，为自己做个好榜样。

其次，对于学习，我是一个极其重视，认真，刻苦的人，我也知道自己在许多方面的问题，我也知道我也是需要认真去学，但这也是我自我需要改进的地方。

另外，我的寝室是xx寝室，我也希望能够在以后的生活中，不断的改正自己的缺点，这样在以后的生活中才会让寝室管理水平有所提高。

最后，我想谈谈自身的个人建议。在以后的生活中，我一定会更加努力的去学习，在学好专业的知识的同时，也会不断的去积累，去完善自我，让自身的能力在以后的工作中能够不断得到锻炼，不断的升华!

此致

敬礼!

申请人：

 

6s宿舍申请书范文(精选范文)：2

xx年是公司推进“5s”管理工作的xx年。xx年中，公司在上级领导的指导下，按照“以市场为导向，以效益为中心”的发展战略，全年完成各类产品5594吨，其中：xx年xx月份实现产值16702万元，实现利润1527万元；完成产值12660万元，同比增长11773.5；利润总额8339万元，增长幅度达到31%；完成产值517258万元，同比增长127350.8。回顾xx年来的工作，主要体现在以下三个方面。

一、以市场为导向，抢抓市场，争取市场稳固有效

公司从去年xx月份开始进行市场大调整，在xx月xx日召开的“两市”动员会上，公司领导就公司开展“5s”管理工作提出了具体要求。一是抓好了市场营销工作，二是加强了市场销售工作，公司对公司的“5s现场管理”进行了一次全面检查和抽查，查找问题250条，对存在的问题如实的下发了《限期整改通知书》限期整改，并要求限期整改。三是抓好市场销售工作，公司对市场销售工作进行了严格的检查，要求限期整改到位。四是加大了市场营销工作的投入，公司对“5s”工作给予了大力支持，公司在5s活动月中，购置了一套“5s”经费，并把这套经费全部用于购置各种办公设施、车辆设备。

二、以效益为目标，狠抓基础管理，促进公司整体工作上台阶

为了使公司管理体系的目标体系能真正贯彻落实到实处，公司营销管理工作始终紧紧围绕效益管理这个中心，进行一系列的改革，确立了“以市场为导向，以效益为中心”的发展思路。通过加强制度建设、流程改善，使效益管理工作得到了进一步加强。

1、以效益管理为中心加大了投入，加快了公司生产经营。

2、以节能降耗为重点，狠抓了采购工作

3、以安全为重点，狠抓了采购工作

4、以降耗为重点，狠抓了工作人员的工资和工作业绩。

三、以改革为动力，抓好基础工作，促进公司整体工作上台阶

xx年，公司在抓效益工作方面做了一些工作，取得了一定成绩。在公司管理方面，基础管理工作得到加强，但我们也清醒地认识到，要想做好这项工作，必须要不断改革创新。在这方面，我们的主要做法是：

一是加强制度建设。公司成立之初，公司就把加强制度建设摆上了重要议事日程，制定了《xx年度公司管理规定》、《xx年度车辆管理规定》、《公司车辆管理规定》等。通过加强制度建设，使公司管理体系更加完善，运转更加规范，使全体员工在工作中有章可循、有据可依，有法可依，逐步走上了制度化、规范化的轨道。

二是建立考核机制。公司按照“绩效、考核、奖罚”的相关制度，将考核结果与员工个人的工资、岗位晋升、调动挂钩，建立奖励基金。同时，公司也根据各部门的实际，制定了考核办法。使员工的工作态度、工作质量有了明显的提高。

三是加大考核力度。从各个方面加大了考核力度，实行月度绩效工资考核和日常工作管理、服务质量考核和经济效益工资挂钩的办法。通过加大考核力度，使全体员工树立了“有错必纠、有错必改”和“事事都是好，错就是罚”的工作理念，提高了全体员工的自律意识，促进了各项工作的正常有序的开展。

四是加强了人力资源的管理。公司成立之初，公司领导就高度重视人力资源工作，成立了人力资源工作领导小组：以经理为首，副经理为副，以各部门经理为成员的“人力资源工作领导小组”，由经理任组长，组员由各部室经理和各部门经理担任，并制定了公司人力资源工作职责、制度和相关制度。同时公司根据公司发展需要，先后制定和完善了公司的《人员招聘工作制度》、《招聘工作制度》、《绩效考核管理制度》、《薪酬管理制度》、《员工工资制度》等，使公司在人力资源工作上，始终处于优胜劣汰的人事关。

 

6s宿舍申请书范文(精选范文)：3

您们好!

我是xx，我很高兴能够加入学校，这里的一切都是学校的领导老师，在此我感谢学校给我锻炼机会，能让我能有机会在学校学习。我是一名即将要毕业的毕业生，在大学的学习生活是很有趣的，我在这xx年的锻炼中，也在一定程度上提高了自己。我知道自己现在的成功与优势，但我也知道自己的缺点，在以后的学习中，我一定会不断提高自己，争取做一名优秀的毕业生，让自己的能力更上一层楼!

在这里的xx年里，我认真学习，刻苦训练，在学习方面认真刻苦，学习成绩优异，专业知识扎实，在这里我要向各位领导老师学习，我相信自己能够取得更加优秀的成绩，我也深知自己的不足，我会在以后的学习和生活中更加严格要求自己，做一名优秀的毕业生，做一名品学兼优、品学兼优、德才兼备的大学生。

我相信自己的能力，我也有我的优势与不足，在以后的生活中，我一定能够克服，不断提高自己，让自己成为一个更优秀的毕业生，我相信自己的能力与优势，我会不断的提高自己，做一名对学校、对老师、对社会有用的毕业生，不辜负自己的期望，让自己的未来不留遗憾。

 

6s宿舍申请书范文(精选范文)：4

今年以来，县公司在省市公司的正确领导下，在全体员工的积极努力下，全面开展了以“提升企业形象，创树品牌形象，建设优质服务企业”为主题的“6s”活动，取得了可喜的成绩。公司的“6s”活动，取得了一定的社会效益，为企业的可持续发展提供了强有力的基础和后盾。现将今年以来“6s”活动开展情况汇报如下：

一、精心组织、周密部署

县公司“6s”活动领导小组对县城公司“6s”活动工作进行了认真组织，成立了“6s”活动领导小组。公司领导小组办公室设在县总工会，负责日常工作。领导小组下设办公室，由公司办公室主任兼任办公室主任。办公室设在县总工会，主要负责日常工作。各单位在6s活动中形成了“人人有责、事事有落实、人人有检查、人人有奖罚”的良好氛围。

二、精心部署、认真实施

在6s推进工作中，各单位都能按照“5s”活动的要求认真组织实施，从而使公司在6s活动开展的过程中，逐步养成了自觉、自愿的良好习惯，各项工作都能得到了有序推进。为此，公司各单位均能按照“6s”标准进行自查自纠，从各自存在的问题、薄弱环节、工作薄弱环节、各单位存在的问题等方面，形成了相应的整改措施进行整改。

三、加大检查指导力度，提高整改效果

在6s工作过程中，各单位都能自觉按照“5s”要求去做，对各项工作均能及时完成。

四、注重落实，加强培训、教育

为了进一步推进“6s”工作的开展，提高全公司管理人员、车间管理人员、班组管理人员的素质，公司在6s活动开展以来，组织了多次大的培训活动，并组织了一批优秀的学习选拔活动，通过学习，使全公司管理人员的管理理念有了更大的提升，工作能力有了更高的进步，全公司的各个环节都能得到了很大的改善和提升。

五、开展“6s”专人管理，推动工作有序进行

“6s”活动的实施，大大提升了全公司的综合管理水平，提高了管理效能，为我公司的可持续发展提供了强有力的后盾和保障。为此，在6s活动开展的各个环节中，各单位都能按照“6s”要求去做，并做到了无一遗漏。

六、存在的问题

6s活动虽然在我公司得到较大的发展，但仍然存在不少问题，主要表现在：一是部分单位的6s管理工作还没有完全形成常态化，还需要进一步加大检查指导力度；二是各单位的6s管理的工作没有真正落到实处，还需要进一步加强；三是个别单位还需要进一步加大检查的力度。

7s管理活动开展的过程中，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求，与兄弟单位相比仍然存在着一定的差距。今后，各单位应继续开展好“6s”工作，使其真正成为我公司“6s”工作的一个促进口，为我公司的可持续发展提供坚强的保障。

 

本文标题：6s宿舍申请书范文600字(精选范文8篇)

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