哪些规则很重要，但却是99%职场人都不知道的？

　　成年人的生活里确实没有容易二字，你想要证明自己、想要获得认可就需要摸索并掌控职场社会的生存法则。

　　1、掌握职场法则第一步拒绝差不多先生

　　当你接手一项工作，其实是获得了一次机会牌证明自己的能力。如果你能一次做好，就绝不要等事后返工。

　　而完美的前提是要先搞清楚这项工作的关键是什么？工作不是爸妈叫起床，只回答好，这就去！就行了。

　　是现在马上要？还是可以有多一些时间准备？

　　是需要完整资料？还是大概内容就好？

　　对于预算数字，是以万元为单位，还是以1元为单位？

　　因此要在工作中成为值得信赖的人，一定要记得问5W（为何Why、何时When、何事What、何地Where、何人Who）和2H（如何How、多少Howmuch）。

　　否则如果在一知半解就开始工作，很可能应该以时间为优先的事，你却因为追求品质而耽搁，努力错了方向，只会得不偿失。

　　2、掌握职场法则第二步千万管好自己的嘴

　　不论你本身是不是一个性格开朗、直言爽快的人，在职场你都必须要管好自己的嘴巴，千万不要在背后去议论一些是是非非的事情。

　　记住墨菲定律你担心的一定会发生。无论绯闻或者恶评，总有一天会传到主人公的耳朵里。

　　讲话一定要注意场合，不要什么人在场就什么都毫无顾忌地说，当时可能可以博他人一笑，但实际上你已经走入了说话七宗罪的漩涡。

　　3、掌握职场法则第三步反驳对你毫无帮助

　　世界上有2种事情不需要任何技巧的——花别人的钱和反驳一个观点。有的人被骂会不管不顾的就要立刻奉还10倍攻击力的嘴炮。但真正的聪明人会在释放自己的反驳前，深呼吸3秒，想一下自己的谈话目的。

　　如果你的目的是加薪，那就虚心接受老板对你工作的建议和评价。

　　如果你的目的是完成项目，那就耐心仔细的分析对方言语中透露出的需求到底是什么。

　　如果你的目的是解决问题，那就从对方的角度看一看问题到底出在哪里。

　　4、掌握职场法则第四步永远只做选择题

　　对任何人presentation时，最好提前准备2-3个完整的方案，让对方从中选项中做出决策，而不是对着一个方案直接非黑即白的说yesorno。

　　要脱颖而出，就要比别人想的更全面，比别人看的更远，比别人更理性。从零到一或许很难，但如果你的方案能从一到三也足以让你被刮目相看。

　　另外，在做阐述方案时尽量脱稿，说话时把身体倾向观众，而不是大屏幕。因为你最好尽可能地把注意力集中在观众上，让观众感受到你的情绪。

　　5、掌握职场法则第五步一次只走出一小步

　　如果你想让老板或同事接受你的建议，并指望他立刻签字画押答应这项计划，那实在太极端了。就好比你从向他寻求帮助，一下子变为向他下达指令，从咨询变成了通知，相信任何人尤其是老板都会难以接受如此巨大的变动。

　　通过采取一个大变化，一个小变化交替汇报的方式来增加沟通的频率和效率。一次会议只讨论一个最紧急的项目以达成一个新变化——而其他的创新计划，就留到下次再讨论吧。

　　如果当你提出新想法时，却被老板或客户当场无情打断的话。你就需要调整向上沟通的方法，不要将新想法作为你独立的创新引入，相反的，要将这些想法补充在对方已经提议的一些做法之上。

　　比如咨询完主管建议后可以说，我听到您的建议后，这让我有了一个思路……。如果的你思路确实正确，一个明智的leader会采纳你的思路并补充更好的细节。

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