一直以来，大家总是认为女人走向职场时间十分辛苦的事情，因为人们常常认为“女性需要付出双倍的努力才能够换来一半的成功。”性别的歧视压力并没有真正的从这个世界上彻彻底底的消失。于是，不少女人对职场深感悲观，她们的理由是：“谁让我是女人呢！”
女人，几十年来始终被冠以“职场二类分子”的名号。其实不然，那些觉得自己是职场二等公民的女人，浪费了她们与生俱来的天赋。
在职场上，女人实际往往比男人更加容易被接受，这源自女人的性别特征。历代以来，女人代表的是一种感性符号。面对一团感性气息，人会从心底放松警惕。在电视里，那些情感类的节目主持人里，一定有一个温和大方、亲和力强的女性。面对她，节目的参与者会最大限度的放松警惕，敞开心扉。即使对面是老板或者客户，一个气质温和笑容恬淡的女职员，也总能够先一步软化他们的心理关口，这是女性优势的第一重体现。另外，女人都是讲故事的高手。事实证明，那些擅长讲故事的女人都是人群中最受欢迎的人。人都不喜欢听道理，都喜欢听故事，因为故事更加容易让人产生代入感。(心灵鸡汤 )
男人女人在描述同一件事情的时候，男人会直截了当的三言两语讲清楚真相，与此同时，抛给对方一个命题：“接受或者是不接受。”于是，他成功的概率仅仅只有百分之五十，全凭对方的理性判断。女人不然，她会针对每一个细节，仔细勾画出事件中每一个关键所在。她习惯性的为对方描画一个个场景，一步步带对方入戏。慢慢地，渐渐地，当她的故事讲完，对面这个人，似乎已经身临其境的经历过此事。当一个人对某事有了参与感，说服他的可能性就可以超过八成。
如果你总是烦恼“与人沟通中我常常不顺。”那么回家去好好练练口才和思维能力吧。一个女人，受欢迎的程度是和她讲故事的能力成正比的。
每天记下身边所见所谓的趣事，强迫自己把一件一分钟可以讲清楚的事情，绘声绘色的讲述十分钟。描述得越详细越精彩，你的支持率就会越高。
在职场上，“女性”其实是一种性别优势，那种天然的温暖母性气质，是最令人有归属感的特质。那些为了迎合“男女平等”而一味悍女做派得女人，你们实在绕了远路了。
一百种心思智力往往比不过一个女人温和甜美的声音，后者更加能够让人莫名信赖，而信赖就是人际成功的首要因素。
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本文标题：女人，如何用好你与生俱来的优势？

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