1、企业和市场同步管理与世界接轨

2、创建南电网络，追求美好生活。

3、强化竞争意识，营造团队精神。

4、革除马虎之心，提升产品品质。

5、你增员我增员，人人增员天地宽。

6、团结就就是力量，力量改变世界。

7、永不言退，我们就是最好的团队。

8、若不团结，任何力量都是弱小的。

9、一等二看三落空，一想二干三成功。

10、中国电信，随心所欲，展现网络魅力

11、期望小组口号：勇往直前，走向明天!

12、人在一起是聚会，心在一起才是团队。

13、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人

14、快乐小组：快乐大本营，天天好情绪。

15、诚信高效服务用户团结进取争创效益。

16、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

17、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来

18、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证

19、强企业文化品牌企业文化企业文化宣传标语

20、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

21、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

22、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。

23、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

24、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。

25、如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水

26、凝聚团队梦，汇成公司梦。此时今朝同努力，梦圆有保证。

27、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人!凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能!

28、只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁

29、作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持

30、作为一个Teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。

31、在工作过程中，由于严格的目标约束及多变的外部环境，领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性主动性，充分发挥团队成员的创造力。

32、员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。很多时候，企业把客户当作上帝。但我觉得在M公司，员工和客户对于公司是同等的重要。

33、没有团结奉献精神，我们就难以承担和实现中央赋予新疆的两大历史任务；没有团结奉献精神，我们就难以发挥自身特殊优势，科学跨越后发赶超；没有团结奉献精神，我们就难以应对前行中的新挑战解决征程中的新问题。

34、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。

35、由于团队成员之间的高度互赖及利益共享，每位成员都面临着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成员皆努力付出，那就能坐享团队的成果；但如果所有团队成员都作此想，那该团队将一事无成，结果每个人都受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他成员皆心不在焉懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍