1、 欲穷千里目，更上一层楼。

2、 白日宜山尽，黄河人海流。

3、 一个年轻人在生活中处处不满意，在单位工作了几年也得不到提升，看不到发展的未来，他很沮丧，就去找一个智者解决办法。

4、 老人笑了笑，认真地对年轻人说：为什么你找不到沙子，却能找到珍珠？经过思考，年轻人顿悟了。从那时起，他们以更高的标准要求自己，不断追求卓越，最终获得高升。

5、 意大利经济学家Paret。有一个著名的28原则推断，管理者通常把20%最好的员工视为公司的精英，给予最好的奖励，花费最多的资源和心思来培养这一小部分人。这不仅发生在商界，也发生在

6、 随着人才的不断涌入和求职环境的不断变化，职业生涯不再是一个坚实的铁饭碗，而是一个充满变量的角斗场。面对工作场所的激烈竞争，人们如何才能赢得稳定，寻求安全，努力创造自己的世界？

7、 有人做过这样一个实验，让一个长跑运动员分别参加5人、10人和20人的小组赛。比赛前，实验者告诉他，其他人的实力不如你。因此，运动员每次都获得第一名。从那以后，他们换了另一个地方。比赛前，

8、 俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。同样，不想进入第一梯队的员工也不是好员工。只有站在高平台上，我们才能看到更远的风景。没有人愿意腐烂生命。每个人都会选择一条更有前途、更有抱负的职业道路。lsquo;

9、 有人曾经说过，我们的命运就像一颗小麦，有三种不同的方式。小麦可以放进袋子里，送到猪圈，等待喂猪；也可以磨成面粉，做成面包，堆在架子上；也可以撒在土壤里，直到金色的麦穗长出来，形成成千上万的小麦。

10、 在这样一个竞争激烈的残酷时代，俗话说，长江后浪推前浪，后浪死在沙滩上，总有人走得比你快。因此，作为一个专业人士，如果你不能站在一个更高的平台上，严格要求自己成为一颗珍珠，只有一个悲惨的结局被取代。

11、 这是一个小寓言，它告诉我们，每个人都渴望成功，每个人都想实现自己的梦想，我们不应该总是认为我们是住在屋檐下的麻雀，而应该勇敢地站在高平台上，自信地告诉自己：我是一只鹰。只有这样的高端定位才能让你对未来充满信心，让自己做得更好。

12、 事实上，在工作场所，我们也有不同的命运，如369。你可以是公司巨大齿轮下的一个小螺丝钉，公司不可或缺的支柱，也可能是核心管理圈的人。但麦粒不能选择成为猪食品、面包或种子，而每个专业人士都有充分的选择自由，你可以选择成为你想成为的人。

13、 这首古诗是诗人通过登鹳楼描写自然风光来表达自己的远大抱负和宽广胸怀的，也展现了宇宙的无限。人们永远背诵这首诗，并将其视为追求理想和崇高境界的象征。在工作场所，人们应该像诗人一样穷到更高的层次。因为只有站得高，才能看得远，看得透彻。

14、 在1987年和1996年之间，在加拿大有一个名字Ray Metcalfe心理学家和他的团队进行了一项研究，分析了北美各行各业的15000名精英，来自200多个专业团体和职业。Met-calfe对精英的定义提高到了他们小组或行业中最好的5%。另一方面，精英的表现优于同龄人的95%，可谓尖子。

15、 无论是进入职场还是老江湖，要想在职场乃至社会中顺利进行，最重要的是要有高标准的自我定位。视野决定视野。任何职场人士都不应该贬低自己，因为他现在是个无名小卒。职场风水轮流转，河东三十年河西的情况多如牛毛。最重要的是知道自己想成为什么样的人，想得到什么，然后不断攀登高平台。如果东南西北分不清，即使世界不抛弃你，你也只能沦落成寒风中的草。

16、 听了他的谈话后，智者笑了，从脚下的海滩上捡起一粒沙子，对年轻人说：你看清楚沙子了吗？然后我把沙子扔到海滩上，捡起来，我会告诉你答案。年轻人不解地说：海滩上的沙子完全一样，我怎么能找到沙子呢？所以，老人从身上拿出一颗珍珠，把它扔到海滩上，对年轻人说：捡起珍珠，我会告诉你答案。这一次，年轻人很容易把珍珠捡起来，还给老人。他高兴地说：现在你可以告诉我答案了。

17、 从这个故事中不难看出，它也是砖砌的。一个人只是认为它是砖砌的，另一个人认为它是在为人们建造新房子。正是由于他们的态度，他们对事物有着完全不同的看法，他们的命运也大不相同。那些认为自己在砖砌的人仍然在砖砌，而那些认为自己在建房子的人已经成为一名战略家。工作场所隐藏龙卧虎，人才济济。如果你想脱颖而出，你必须经常为自己做一个优秀的定位。这是进入工作场所的初步自我修养。

18、 一个猎人在山顶的鹰巢里捡起一只鹰的鸡蛋，然后把它带回家。他把鹰蛋放在鸡窝里，让老母鸡孵化出来。幼鹰出生后，它整天啄食、玩耍和休息，它总是认为自己是一只鸡。随着幼鹰长大，翅膀丰满，猎人想把它训练成一只真正的猎鹰，但因为它整天和鸡混在一起，它变得和鸡完全一样，没有飞行的欲望。猎人尝试了各种方法，但都没有效果，最后他把幼鹰带到山顶，把它扔了出去。鹰像石头一样直地掉了下来，在恐慌中拼命地打着翅膀，终于飞了九天！

19、 因此，任何想要有所作为的专业人士都不能只把目标停留在力所能及的事情上，也不能满足于目前的成就。达到目标后，要设定更高的目标，继续为下一个目标而奋斗，努力使下一个目标优于已完成的目标。设定目标时，不妨参考过去最好的成绩，让它发扬光大。永远不要担心你设定的目标太高，因为你设定的目标越高，你取得的成就就就越大。当然，为了安全起见，你不必向世界宣布你的远大目标，也不能表现出你的野心，但你应该明智谦虚地前进，创造下一个辉煌。

20、 还有一个非常简单的实际例子。一个非常聪明的孩子，在小学是班上的领导者，觉得第一个不是他们自己；在初中，更多的人，他开始觉得前10名很好，所以一旦前10名自满；高中毕业后，他的目标更低，即使有一点差异，也会安慰自己：这么多大师，很好。就这样，他一步一步地从优秀变成了平庸。事实上，在工作场所也是如此，但这里是真正的枪，是真正的能力，你知道，优秀的人不是天生的优秀的人，他们成功的原因是敢于成为一个优秀的人，并不断鼓励自己爬到高处。

21、 曾经有一个著名的故事。一个人走进建筑区做了一个小调查。他看见一个年轻人在砌砖。他走上前问他：先生，你在做什么？你没有长眼睛吗？我在砌砖！在这个大太阳下工作真是难以忍受！他不耐烦地说。记者不再打扰他，所以他去了另一个地方。他遇到了另一个正在砌砖的年轻人。先生，你好！你在做什么？哦，我在盖房子。每个幸福的家庭都必须有一个舒适的房子。！几年后，认为自己在砌砖的年轻人日复一日地在工地上努力工作，而认为自己在建房子的年轻人却成了业内非常有名的建筑师。

22、 许多人说，性格决定命运；在工作场所，欲望决定了生活。换句话说，你对权力和金钱的野心有多大，你能走多远。原因很简单，在追求的道路上有许多困难和障碍，欲望有多强烈，克服困难的决心和等待成功的耐心有多大。因此，对于专业人士来说，正确的自我定位尤为重要。最简单的事实是，你不知道你的终点是什么，如何知道你应该上哪辆公共汽车？一个人的自我定位在很大程度上决定了他未来的方向和态度。这不仅是工作场所的秘密，也是生活的真正意义。一个人的力量，大多数都是他们自己选择的结果。优秀的自我定位是优秀的，平庸的自我定位是平庸的。也就是说，如果你想成为一个优秀的人，并为此努力工作，你就有可能成为一个优秀的人。不想把自己定位为一个优秀的人，大多数都是他们自己选择的结果。优秀的自我定位是优秀的人，平台是优秀的自我定位，平台是平台。也就是。也就是平台上的力量。如果你从不敢把自己放在高山永远不敢攀登。